Não conhecido declarações factuais Cerca de Daniel

22/02/2017 Dr. Lázaro, bom POR DIA. Trabalho há Muito mais por 39 anos numa estatal e sou aderindo a um PDV. Usando isso este Fundo do Pensãeste a de que pertençeste passará a reembolsar somente este o salário, deixando do ganhar Lindas as outras rubricas (Função, Anuênios, etc.) a de que teria direito na ativa. Contudo, o que me motiva a lhe escrever é uma dúvida qual tenho, qual seja: ao longo dos anos na empresa tive de que me socorrer da Justiça Trabalhista de modo a buscar certos direitos, e eles me foram reconhecidos, e essas rubricas foram incorporadas aos meus vencimentos.

Porreiro dia e obrigado por sua própria consulta. Em princípio todo possível direito lesado pelo empregador, dá ao empregado a possiblidade de reclamar em até 02 anos do seu desligamento e, quando ajuizar proceder, alcançando os últimos 05 anos, contudo, em se tratando por doença ou acidente por manejorefregatráfego é possível sustentar qual este prazo para ajuizar a ação se dá quando do conhecimento da lesão, ou mesmo que, por quando o mfoidico atestou tua incapacidade (perda auditiva). abs.

Por benefício caso possa me orientar, é Acerca um contrato por manejorefregatráfego que nãeste teve seu encerramento formal, não foi feito Termo do Rescisão, nem devolvem a CTPS, admissão em 2010 e pararam por depositar este FGTS em 2012, o ultimo contato usando eles tais como empregado foi nessa epoca porem não fizeram este o acerto e não deram satisfaçãeste, mudara, do endereçeste / telefone….doravante descobri de que baixaram o FGTS em agosto de 2015 saiba como se eu tivesse pedido demissão,

Do verdade há exatamente várias possibilidades que podem vir a flexibilizar a regra por prescrição, tais como, por exemplo, ser menor de idade , como só se aplica a regra do prescrição depois por ser atingida a maioridade.

09/03/2017 Olá Ariana. óptima tarde. Grato por sua própria consulta. De fato é crime a empresa descontar sua parcela do INSS e não repassar àquele órgãeste. Chama-se a isso apropriação indé especialmentebita e, sim, Pode vir a até lhe pregar problemas quando vc for se aposentar, o que, contudo, será contornável, pois vc nãeste tem poder A cerca de a empresa, nem possui tais como fiscalizar estes repasses.

01/03/2017 Olá Paulo. óptima tarde e obrigado por sua própria consulta. Do fato, se já passou o prazo para recorrer, nada mais Têm a possibilidade de ser descrição feito. Há uma expresão jurídica de que explica isso: COISA JULGADA, qual deseja dizer de que de que uma causa é encerrada quando não ha Ainda mais possibilidades do recurso, mesmo que porque não se quis recorrer, mesmo que porque as hipóteses do recurso se esgotaram, exatamente para garantir às partes a paz qual é o objetivo do processo.

Este B.Este. eu penso em levantar unicamente contra ESTES responsáveis pelo ato. A questãeste por reversãeste de justa causa já está a ser tratada de forma adequada utilizando este devido processo.

07/10/2016 Olá Alcir / Natalia. Obrigado por sua própria consulta. Se a questãeste for meramente de modo a olhar declarado saiba como do emprego os quatro anos e nove meses e, por isso, nenhumas questionar ESTES direitos pecuniários daí decorrentes, vc PODE, SIM, ajuizar ação trabalhista e, se provar que trabalhou neste período poderá obter a correçãeste por tua carteira de trabalho. Testemunha é importante, nestes caso, além por eventuais papelada qual provem o período. abs

09/04/2017 Olá Patricia. Bom dia e obrigado por tua consulta. Se a sua própria doença foi causada ou aumentada em razão do suas atividades, sim, vc Pode vir a ajuizar proceder reclamando indenização, contudo é preciso de que esteja provado, por perícia, a relação da sua doença utilizando o trabalho; vc poderá, identicamente conjuntamente, se provado de que à época da dispensa estava doente, pedir a anulação da dispensa, nãeste porque vc teria estabilidade, pois isso vai depender da relaçãeste cm o produção, mas porque, então, a empresa te dispensou isento proceder este exame demissional. abs

31/01/2017 Olá Tatiane. Boa tarde e obrigado por sua consulta. Lamento pelo ocorrido utilizando vc. Por fato a única alternativa, se vc não conseguir se entender com a empresa, é ajuizar proceder pedindo reparação de dano, pelo caso o estrago foi o valor nãeste recebido do PIS, haja vista a culpa da empresa em nãeste emitir a RAIS. abs.

Sou engenheiro mecânico e trabalhei em uma empresa entre 2010 e 2015 a ser que na minha carteira está registrado com analista de processos contudo a função que exercia era de engenheiro e este salário de que ganhava era abaixo do piso salarial dos engenheiros.Posso entrar na justiça de modo a reaver tal diferença do salário?

Ele Pode vir a entrar utilizando uma proceder de modo a arrecadar as ffoirias qual nãeste recebeu?Ou nãeste possui direito a receptar por já está dado baixa na ctps?

Eu sai da empresa esta com 2 anos e 11 messes perto por completar 3, mesmo assim já perdi todos os meus direitos? Eu pedi demissão e sai do lá sem nada só recebi os dias do mês trabalhado. Pensei de que tivesse Muito mais a arrecadar. Porreiro mas pra saber já esta tudo perdido??

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